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新万博体育2016年绩效一级指标完成情况概述

时间:2016年12月30日 16:21来源:

     为贯彻落实省委省政府推进省直机关绩效管理工作的部署要求,进一步改进机关工作作风,提高工作绩效,促进年度工作目标的落实,本年度我院绩效指标体系共确定6项一级指标、31项二级指标、60项三级指标。2016年,在省人社厅及其他相关部门的具体指导下,我院绩效管理工作在院党组的领导下,圆满完成各项绩效工作任务。其中一级指标完成情况如下:

    重点工作方面:落实省委有关工作要求及工作任务,共设4个二级指标,8个节点要求,每个都按时并且高质量的完成任务;履职履责工作方面:干部教育培训共设12个二级指标,30个节点要求,突出统战工作理论培训特色,圆满完成计划内30期,2279人次干部培训任务;科研管理及中华文化学院相关工作共设2个二级指标,2个节点要求,积极做好科研管理及中华文化学院相关工作;开展统一战线理论研究及宣传共设3个二级指标,4个节点要求,也较好的完成绩效工作任务;院党务、政务、事务等综合工作共设6个二级指标,11个节点要求,较好的做好了各项综合性工作;院财务、后勤总务等综合工作共设4个二级指标,5个节点指标,圆满完成各项后勤总务事务。